Часто в жизни нам приходится работать в команде, а в каждой команде должен быть лидер Лидер — человек, ответственный за работу людей в группе, распределяющий обязанности, здраво оценивающий ситуацию и контролирующий ход дел. В задачи лидера также входит мотивация команды, так как же ее мотивировать?
Перед началом работы нужно обсудить со своими товарищами по команде вашу общую большую цель, объяснить зачем вы все это вообще делаете и к чему стремитесь. Важно, чтобы люди прониклись идеей и сами захотели работать, иначе их не заставишь.
Поддержка, похвала и благодарность тоже являются отличным способом мотивации трудящихся. Каждому человеку приятно, когда его отблагодарили за работу, просто сказали «Спасибо», заметили, что она сделана хорошо, тогда работать хочется ещё усерднее.
Если вдруг что-то пошло не так, указывай на ошибки лично, а не при всех, и строй свою речь примерно так: «Все хорошо, только тут нужно немного исправить», тогда у человека будет мотивация развиваться и совершенствоваться без всякой обиды.
Удачи тебе, лидер!
#РДШ #РДШ24